东营市垦利区退役军人事务局组建以来，注重思想政治引领，依托服务保障体系优势，建强队伍、搭建平台，强化保障，推动退役军人成为志愿服务群体中“独树一帜”的力量。

　　依托体系优势，建强退役军人志愿服务队伍

　　强化组织领导。依托三级退役军人服务保障体系，制定《关于开展退役军人“互助式”志愿服务活动的实施方案》。按照“区有品牌、镇（街）有队伍、村（社区）有特色”的要求，广泛组建退役军人志愿服务队伍，区级统筹志愿力量，成立主要领导任队长的退役军人志愿服务大队，通过公开招募、定向动员等形式培育行业性、专业性志愿队伍，打造服务品牌。

　　抓好规范建设。按照“有制度、有组织、有阵地、有活动、有登记、有经费”的“六有”工作标准，建立健全退役军人领域志愿服务制度，规范志愿者招募注册、培训管理、服务记录等工作流程，规定每季度活动不少于1次，推动志愿服务常态化、制度化。目前全区退役军人志愿服务队达到46支，吸纳退役军人300余人，服务时长达12000余小时。

　　发挥系统优势，丰富退役军人志愿服务内涵

　　立足实际工作，发挥系统优势，引导退役军人广泛参与应急救援、红色宣讲、帮扶慰问等，让广大退役军人能够有平台、有机会亮出身份、当起先锋。

　　应急救援冲当先锋。有效整合退役军人力量，选拔一批具备应急抢险专长的退役军人，组建成特战救援队。成立以来，先后参与急难险重任务10余次，疏散转移被困群众2100余名。

　　红色宣讲深入人心。积极推动红色资源利用转化，联合区人武部、区委宣传部、教育局、总工会等部门，举办“讲好红色故事传承红色基因”暨全民国防教育主题宣讲比赛，来自全区机关、企业、乡镇基层的50余名退役军人及亲属参与，经层层筛选，选拔成立了一支由28人组成的老兵红色志愿宣讲队，组织宣讲队进机关、进学校、进企业、进农村、进社区。今年已开展红色故事宣讲30余场次，把党的故事、垦区故事讲出水平、讲出温度、讲出广度，让更多人铭记发生在身边的红色故事。瞄准“让德育引领学生健康成长”的使命，组建校外辅导员队伍，打造“行走的课堂---红色故事进学校”“行走的课堂---革命文物进学校”等德育课程，加深青少年对红色资源、红色文化的深刻理解，做到入耳、入脑，已开展青少年红色主题活动30余场，接待研学团队80场次、1万余人次。

　　红星志愿关爱老兵。吸纳军创企业家、爱心人士加入到红星志愿服务队，围绕传统节日、重要节点、重大活动等开展志愿服务活动，常态化联系重点优抚对象、困难退役军人、立功受奖退役军人，提供“一对一”、“点对点”服务。累计走访慰问500余次，帮助解决困难53个，发放慰问金10万余元，真正把关心关爱落到实处。组织服务队开展“老兵寻访记”活动，全面梳理辖区内立功受奖人员、参战老兵和烈士，现场采访老干部、老战士和烈士遗属70余人，留存影像、录音资料500余分钟，征集文物史料20余件，整理出爆破大王盖希云、百岁老兵王桂泉、一等功臣隋耀星等事迹，用镜头和声音记录下老兵背后鲜为人知的英雄故事，切实增强老兵获得感荣誉感。开展“老兵寻亲”活动，帮助四川籍老兵杜廷直寻得失散35年的亲生女儿，老兵送来锦旗和感谢信。

　　创新服务理念，激发退役军人志愿服务活力

　　建立工作阵地。按照“五有全覆盖”和政治文化环境建设相关要求，在区退役军人服务中心设置“志愿服务工作室”，用于志愿服务队沟通联系和日常工作开展。在国有企业、民营企业中打造具有军企特色的退役军人服务站，设立“志愿服务点”。

　　加强服务保障。发挥统筹协调作用，加强单位合作，与应急、总工会、城市管理等部门建立联合保障机制，信息互通、物资互助、协同行动、形成合力，积极推动退役军人志愿服务队由“应急型”向“常态化”力量转变。先后捐赠冲锋舟、救生衣、发动机等急需设备给特战救援队，用于救援物资保障。

　　强化荣誉激励。加强宣传引领，对在志愿服务实践中涌现出来的优秀志愿者和志愿服务团队给予表彰奖励，大力宣传其先进事迹，引导更多退役军人参与到志愿服务中，在服务国家、奉献社会、凝聚正向力量中赢得尊重、实现价值，营造出尊重退役军人的浓厚社会氛围。