依法治企 惟严惟实

来源: 企业家日报 时间: 2022-10-31 作者: 孔令正

为扎实推进国资委关于“合规管理强化年”各项工作部署,中国二十二冶路桥公司坚持“事前严密预防、过程严密管控、涉诉有理有据”的法治原则,依法治企,惟严惟实。全面推进依法治企各项工作,为公司持续深化改革、奋力推进高质量发展提供有力保障。

强法治之基——切实加强合规引领,筑牢发展根基

强化领导合规意识,带头落实管理制度,紧紧抓住领导干部这个“关键少数”,把加强合规管理作为履行推进法治建设第一责任人的重要内容,切实发挥领导在推进公司法治建设中的核心作用,坚决克服侥幸心理,将“要我合规”转变为“我要合规”,塑造公司合规软实力。

筑法治之魂——完善法律风险管理体系,夯实依法治企基础

将公司主要领导的推动力、各业务系统管理人员的执行力和法务人员的支撑力整合起来,同心、同向、同力开展法律风险防范工作。形成公司主要负责人领导、法律事务主管领导牵头、各职能部门参与、法律事务部门组织实施并提供专业保障的法律风险防范机制。

行法治之力——强化施工过程法律风险管控,向管理要效益

法务人员深入一线,对各项目的法律风险管控情况进行严格的检查与考核,指导项目部对法律风险实行动态管理,提升法律服务效能,并将发现的风险及问题及时传达给公司各业务部门,与各业务系统形成联动机制,切实提升工程项目法律风险管理水平。

彰法治之道——实现案件管理水平和维权创效双提升

对两年以上应收账款的的债权评估,确保时效性和有效性。通过开展案件质量评查工作,研究多途径争议解决机制,在审慎调查的基础上制定最佳的维权方案。

加强对应付账款的管理,主动摸排存在潜在诉讼风险的项目,提前预警并研究控案措施,充分发挥风险前置的管控观念。

兴法治文化——塑造依法治企美誉品牌形象

通过法治专栏、微信公众号、上讲台等多种形式进行普法宣传教育,全力打造普法宣传矩阵,使法治意识深入人心。推进警示教育,达到以案促管理的效果,形成举一反三的长效治理机制,补足企业管理的短板和不足。树立各级管理人员依法治企、合规经营的法治文化精神和“依法合规,惟严惟实”的法治理念,弘扬契约精神。(孔令正)


责任编辑:企业家日报

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