——中国二十二冶集团一公司工程技术管理服务中心党支部创新工作侧记

基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础。作为党领导的国有企业，强化基层党支部建设，充分发挥其战斗堡垒作用对企业的健康发展至关重要。一公司工程技术管理服务中心党支部全体党员在工作中充分发挥先锋模范作用，保证各项工作任务落到实处，不断为企业发展贡献“创新”力量。

坚持推广BIM技术

BIM技术能够将工程项目在全生命周期中各个不同阶段的工程信息、过程和资源集成在一个模型中，方便的被工程各参与方使用，在近年来备受建筑施工领域的关注。

工程技术管理服务中心党支部瞄准BIM技术这一发展新机遇，大力推进BIM人才培养。通过BIM大讲堂等培训活动为公司培养了大批BIM人才，以BIM小组驻守项目部的方式，为沈阳五院项目、浭阳新城项目、承德南站项目等一大批工程的建设提供了有力保障，推进项目精细化管理水平不断攀升。一公司持续发挥“抱团创新”优势，获评辽宁省建设教育协会授予的“首批建筑行业新型人才培养基地”称号、喜提冶金建设行业BIM大赛国内领先成果荣誉。

坚持推进技术创新

创新是企业发展的灵魂，如今建筑行业竞争日趋激烈，唯有通过不断地技术更新占领创新高地，才能在行业发展的大潮中立于不败之地。

工程技术管理服务中心党支部高度重视技术创新的重要作用，积极开展创新成果编制和申报活动。近年来累计申报专利300余件，获得授权专利100余件。同时工程技术管理服务中心党支部积极推进技术创新落地，通过新技术应用中置·庠序翠园项目、浭阳新城五区一期项目、长春新奈伦广场项目等先后获得当地省级绿色施工示范工程荣誉称号，沈阳五院项目、通辽市星湖湾项目、长春中海盛世城项目等一大批项目省部级新技术应用示范工程成功立项。

坚持寻求创新共赢

工程技术管理服务中心党支部结合公司年度重点工作，围绕公司发展中遇到的问题和难点，成立依托党组织合作共建，制订对标考察计划表，积极走出去，到中建八局、中铁十九局对标学习，将知名企业拉进自己的创新“朋友圈”，在对标学习中不断发现自身创新工作存在问题，提升党员干部政治素养、业务水平，同时，积极引进和推广钢制防护网、盘扣式脚手架等新的技术成果，邀请专家召开专项钢筋算量学习交流会进行授课和经验分享，助推公司创新工作高质量发展。

不忘初心，砥砺前行。工程技术管理服务中心党支部积极探索“抱团创新”模式，让创新工作跑出“加速度”，让党建工作深度融入施工生产经营，不断为企业发展积蓄强劲红色动能和政治保障。