集团在东兴煤业开展安全生产大排查大整治专项检查
市国资委领导倪庆到现场督导
5月29日，集团安全生产大排查大整治工作领导组深入东兴煤业，全面开展专项检查工作。检查组严格按照集团要求，对井上井下所有重点场所进行全面细致排查。市国资委党委委员、二级调研员倪庆带队现场督导。
检查中，倪庆一行深入东兴煤业调度指挥中心、工业广场、消防材料库、矿井井口等场所实地查看，详细了解东兴煤业井下实时监控调度情况、安全设施配备、企业安全生产责任制落实、雨季“三防”物资储备、员工安全培训等情况等，他强调，当前安全生产形势严峻复杂，东煤集团及东兴煤业要深刻认识安全生产工作的重要性，坚决扛起安全生产政治责任，以“如履薄冰”的警觉性抓安全、以“钉钉子”精神抓落实，确保安全生产各项要求落地见效。他指出：“安全工作是‘1’，其他工作都是‘0’，只有守住‘1’，发展成果才有意义。要坚决克服麻痹思想和侥幸心理，筑牢安全生产防线。”
检查结束后，集团副总经理淡炳华组织召开反馈总结会，各检查组逐项通报检查发现的问题，明确整改标准、责任分工和时限要求。强调要全面落实各类风险隐患管控和整改责任，确保每一个风险点能实现闭环管理、彻底清零。
集团总经理郭永宏在会上表示，东煤集团坚决贯彻落实省市安委会安全生产工作部署要求，第一时间对下属矿井启动安全生产大排查大整治专项检查，全程坚持真查、真纠、真改，坚决杜绝排查整治工作走过场、搞形式、打折扣，对现场不放心、不安全的作业因素敢于叫停、坚决整改。针对本次检查排查出的隐患问题，他要求东兴煤业综采工作面自5月29日起全面停产整顿，整顿时长不少于3天，所有隐患问题全部整改完毕，经集团验收通过方可恢复生产。
郭永宏强调，各煤业公司要按照要求制定各自的大排查大整治检查方案，认真开展自查自整，从严从细抓好现场安全管理，同时要扎实做好基础资料整理归档，通过标准化、规范化管理夯实安全根基，推动安全管理水平持续提升。
郭永宏在会上对东兴煤业雨季“三防”、劳动用工、煤质管控等重点工作进一步部署要求，要求各项重点工作责任到人，以“零容忍”态度整治隐患，坚决守住安全生产底线，为集团高质量发展奠定坚实基础。
下一步，集团将持续深化安全生产大排查大整治专项行动，健全安全生产长效机制，以最严标准、最实举措消除风险隐患，确保安全生产形势持续稳定，为企业安全平稳运行保驾护航。
文/白克玲 图/谢鹏
集团召开“十大杰出青年”表彰会暨青年安全生产座谈会 为表彰先进、树立标杆，激励广大青年员工见贤思齐、奋勇争先，进一步凝聚青春力量，弘扬奋斗精神，引领青年员工在集团公司高质量发展新征程上再立新功、在企业安全生产中发挥先锋作用，5月28日下午，集团隆重召开“十大杰出青年”表彰会暨青年安全生产座谈会。集团党委副书记、工会主席贾军华出席会议并作重要讲话。集团党委工作部、团委相关负责人及各级团组织青年代表参加会议。 会议首先传达学习了习近平总书记给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖获奖者代表的重要回信精神，以及总书记对山西长治市沁源县一煤矿瓦斯爆炸事故作出的重要指示精神。随后，组织学习了团省委安全生产工作会议精神，进一步强化了与会人员的安全红线意识。 会上宣读了《关于命名表彰2026年东煤集团“十大杰出青年”“青年岗位能手”的决定》。授予东峰煤业刘勇等10名同志2026年东煤集团“十大杰出青年”荣誉称号，授予五龙煤业郑杰等9名同志“青年岗位能手”荣誉称号。 在颁奖环节，贾军华为“十大杰出青年”颁发了荣誉证书。这不仅是对获奖者个人的褒奖，更是对全集团广大青年员工立足岗位、建功立业的号召。 在随后的座谈会上，多位“十大杰出青年”代表结合自身工作实际，围绕安全生产主题进行了深入交流。 集团生产（技术）建设处正科孙建星回顾了自2008年入职以来，亲历东煤集团从单井生产到五座矿井协同发展的奋斗历程。他感慨道，从高档普采到如今的智能化矿井，技术的飞速升级不仅见证了国家工业的进步，也赋予了青年技术人员厚重的实践经验。他表示，老一辈东煤人兢兢业业、顽强拼搏的精神是企业最宝贵的财富，作为青年一代，将接过历史的接力棒，扎实提升业务能力，在企业转型升级的广阔空间中，以过硬的技术本领为企业高质量发展贡献力量。 东煤物业公司维修队副队长韩伟伟动情地分享了自己在物业维修岗位上的点滴。从连夜抢修老旧管网，到反复跑现场解决供暖不热的问题，他认为“干一行就得钻一行”，不能辜负职工家属的期待。结合近期事故教训，他深刻认识到，维修作业中的每一次安全自检都不是“走流程”，而是给兄弟们“兜底”的防线。他郑重承诺，未来将带头把安全规程刻进每一项操作里，坚决不让抢进度压过安全红线，带大家平安干好每一趟活，用“暖心”的物业服务保障矿区和谐。 智鑫公司维修车间主任康坚认为，设备维修是安全生产的“第一道防线”。面对车间高空、起重、电气交叉作业多的高风险环境，他始终坚持“安全先于维修、标准高于速度”的原则，严格落实四项安全制度。他分享了团队在人员紧、任务重的情况下，完成数十次紧急抢修的经历，并强调“慢工出细活”是基础，而“快工出细活”才是维修人的真本事。他将带领团队继续秉持工匠精神，严抓现场规范，严排隐患，不仅要做好设备修复，更要做好车间安全的守护者。 李家楼煤业采掘副总工程师张辰结合“5·22”事故教训，深刻剖析了煤矿青年的责任担当。他认为，煤矿青年的担当体现在坚守底线的执着和技术创新的实践中。作为技术人员，他始终坚持“技术服务安全”的理念，曾带领团队攻克复杂地质条件下的开采难题。在智能化建设中，他主动钻研技术，助力矿井通过智能化评定，以技术手段破解安全难题。他表态，将带头落实“安全生产青年当先”要求，当好安全宣传员、隐患排查员，利用智能化技术手段为矿井安全高效发展注入青春动能。 王封煤业掘进队队长李立俊在发言中直击痛点，认为“5·22”事故的深层症结并非制度缺失，而是落实空转，是形式主义害人害己。他引用海因里希法则强调，绝大多数事故皆可预防，关键在于责任是否压实。他呼吁，必须摒弃侥幸心理，宁可繁琐不省一环，宁可减量稳产不追一时效益。作为一线队长，他承诺将把矿工生命安全放在首位，让安全理念跳出口号、落地生根，坚决抵制“三违”行为，确保每一个班组、每一位工友都能高高兴兴上班、平平安安回家。 会议最后，贾军华作总结讲话。他首先对获奖青年表示祝贺，并对大家展现出的朴实工作态度和奋斗精神给予了充分肯定。同时结合当前严峻的安全生产形势，对广大青年提出四点希望：一要珍惜荣誉，发挥示范作用。要在“二八定律”中向20%的优秀者靠拢，不仅要自己干得好，还要带动身边80%的青年共同进步，形成“比学赶超”的良好氛围；二要心怀感恩，持续学习提升。要珍惜企业平台，既要学习业务技能，也要加强政治理论学习，树立正确的业绩观，走好职业生涯的每一步；三要严守底线，筑牢安全防线。针对近期山西省内发生的重特大事故，一线青年特别是生产队长等关键岗位，必须摒弃“事不关己”的麻痹思想，把好现场安全关；四要廉洁自律，坚决远离红线。要严格约束自己，不仅要在业务上过硬，更要在政治上、道德上过硬，坚决不触碰法律红线。 会议号召，全体青年员工要以受表彰的先进典型为榜样，把个人理想融入企业发展大局，以“时时放心不下”的责任感主动投身安全生产隐患大排查、大整治专项行动，用青春之我、奋斗之我，为东煤集团高质量发展贡献青春智慧和力量。
