为深入推进公司基层组织管理变革，推动生产工场和作业长制高效落地，提升管理人员履职能力，4月28日，太钢集团组织开展生产工场和作业长制专题研修。太钢集团党委常委、纪委书记武海山作开班动员讲话。
武海山强调，本次研修以“统一思想、提升能力、推动落地”为核心，是公司深化基层管理变革、夯实高质量发展根基的重要举措。他要求全体参训人员深学细悟，切实将学习成果转化为推动工作的实际能力，全力保障基层管理变革走深走实。
专家授课环节，特邀宝钢股份运营改善部杨刚以“宝钢现场软实力的重要基础——五制配套”为题进行讲授。他结合行业先进实践，系统讲解了“五制配套”管理模式的内涵与实践路径，为太钢相关工作提供了借鉴。公司运营改善部围绕太钢生产工场和作业长制体系化推进计划作专题报告，明确了工作重点、责任分工和推进时限，凝聚了各部门及单位的工作合力。
在专题研讨环节，参训人员聚焦作业长制推进中的难点、堵点，以及与现有管理体系的融合路径，深入交流、建言献策，进一步厘清了工作思路、凝聚了改革共识。
公司D层级及以上管理人员、各单位生产工场长、作业长及相关推进工作人员，通过现场参会与视频参会相结合的方式参训。
