山西公司聘任首批合规管理员 风险防线向基层延伸

段长增强调，合规管理员是基层风控的第一道关口，必须把学习放在首位，主动补齐能力短板，在履职中提升自己；要务实作风、严守底线、敢抓敢管、较真碰硬，切实做到知责、担责、履责。他要求法律与风控部强化统筹服务，完善常态化培训与督导机制，为合规管理员依法履职提供有力支撑。

首批6名合规管理员均来自三级单位，他们将到山西公司本部法律与风控部挂职锻炼3至6个月，期满考核合格后返回原单位履职，常态化承担风险识别、台账管理、隐患预警及整改跟踪等职责，切实守住基层合规阵地，推动审计监督从“事后检查”转向“事前预警、源头防控”转变。